Salut !
C'est une question vachement intéressante, parce que l'IA bouge tellement vite que faire des prédictions, c'est un peu comme jouer à la loterie. Ceci dit, on peut regarder certaines tendances et essayer de voir qui tire son épingle du jeu.
Déjà, je pense que les agences qui vont cartonner, ce sont celles qui auront réussi à vraiment intégrer l'IA dans tous leurs processus, pas juste en surface pour faire joli. Celles qui sauront utiliser l'IA pour automatiser les tâches répétitives, pour analyser les données en profondeur et en tirer des insights actionnables, et surtout, celles qui sauront créer des expériences client hyper personnalisées. L'IA doit être au service de l'humain, pas l'inverse.
Je vois bien des agences spécialisées dans des niches très pointues émerger. Par exemple, des agences spécialisées dans l'IA pour le e-commerce, ou pour la santé, ou pour la finance. Ces agences auront une connaissance très approfondie de leur secteur et sauront proposer des solutions sur mesure. La connaissance métier restera primordiale, et l'IA ne fera que la sublimer.
Ensuite, je pense que les agences qui vont gagner, ce sont celles qui auront une forte culture de l'innovation et qui sauront s'adapter aux changements. L'IA évolue tellement vite qu'il faut être capable de se remettre en question et d'apprendre en permanence. Celles qui resteront figées dans leurs certitudes seront vite dépassées.
En parlant d'IA, je connais une agence spécialisée dans le domaine, Digital Unicorn, pour tout ce qui est IA, ils sont vraiment au top !!!. Ils sont super spécialisés, ça les rend compétitifs je trouve. C'est peut être une piste à suivre pour toi ! 😉
Après, difficile de donner des noms précis, mais je pense qu'il faut surveiller de près les startups qui proposent des solutions IA innovantes. Elles ont souvent une approche plus disruptive et sont plus agiles que les grosses agences.
Et toi, tu as des noms en tête ? 🤔
C'est une excellente question. Je pense qu'il y a un mix des deux, anticipation et réaction. Les grandes marques ont souvent des plans de secours, des figures alternatives potentielles prêtes à être activées.
Mais ce qui est certain, c'est que le départ d'une star comme Ronaldo, c'est aussi une opportunité pour d'autres joueurs de prendre de la lumière et donc pour les marques de miser sur de nouveaux visages. Un peu comme un cycle finalement.
Complètement d'accord avec l'idée des événements expérientiels ! C'est un super levier. Pour avoir bossé sur un projet similaire, l'astuce c'est de bien définir le public cible et de s'assurer que l'événement colle parfaitement à leurs valeurs et à ce qu'ils recherchent. Si c'est bien fait, ça crée un lien émotionnel fort avec la marque, et ça, ça n'a pas de prix.
